全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作開展以來，遂平縣堅持以高質(zhì)量黨建工作為引領(lǐng)，全力打造新一屆村（社區(qū)）“兩委”過硬班子。

該縣通過實施制定一個目標(biāo)規(guī)劃、開展一次集體承諾、組織一輪任職培訓(xùn)、展開一次工作交接、落實一項考評機制、建立一批實踐教學(xué)基地、選儲一支后備力量“七個一”活動，在選優(yōu)配強新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部基礎(chǔ)上，進一步健全完善常態(tài)化、長效化制度機制，激發(fā)基層黨員干部全心全意為老百姓做好事、辦實事的榮譽感、責(zé)任感和使命感，凝聚了決戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興、打贏脫貧攻堅的強大合力。

明確責(zé)任規(guī)劃，筑強基層堡壘。新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子及成員結(jié)合崗位分工制定三年發(fā)展規(guī)劃，把群眾關(guān)心的實事列上日程，并就工作目標(biāo)、擬辦事項、個人作風(fēng)等問題向基層黨員、群眾代表作出承諾，接受監(jiān)督。狠抓干部教育，筑牢成長根基。采取“走出去、請進來”等方式，對新任村（社區(qū)）“兩委”干部進行基層黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容的培訓(xùn)，使他們在學(xué)習(xí)中更新觀念、開闊視野，提高自身履職盡責(zé)的能力，迅速打開工作局面。建立教學(xué)基地，充足后備人才。探索建立一批基層黨員干部實踐教學(xué)基地，篩選基層干部、優(yōu)秀人才進行重點培養(yǎng)，建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備力量。

隨著該縣村（社區(qū)）“兩委”班子換屆工作全面完成，一支激情飽滿、斗志昂揚的干部隊伍迅速進入工作狀態(tài)，各項工作齊頭并進，展現(xiàn)了上任即能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必能勝的魄力。眼下，以“作風(fēng)好、敢擔(dān)當(dāng)、能干事、守法紀(jì)”的村級干部隊伍，正成為遂平縣脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的重要生力軍。（記者 張遙駝）

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