新華社北京12月23日電（記者齊琪）記者23日從最高人民法院舉行的“強(qiáng)化欠薪治理 保障勞動(dòng)權(quán)益”新聞發(fā)布會(huì)獲悉，最高法自2024年11月至2025年春節(jié)前在全國(guó)法院部署開(kāi)展治理欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)做好歲末年初欠薪案件審判執(zhí)行工作，依法及時(shí)、有力保障農(nóng)民工權(quán)益，讓農(nóng)民工高高興興回家過(guò)年。

最高法副院長(zhǎng)賀小榮表示，各級(jí)法院將落實(shí)欠薪案件綠色通道和“一站式”訴訟服務(wù)，以工程建設(shè)等領(lǐng)域特別是政府、國(guó)企項(xiàng)目為重點(diǎn)，加大涉欠薪案件審判執(zhí)行力度，綜合運(yùn)用調(diào)解、和解、督促履行、強(qiáng)制執(zhí)行等手段，推動(dòng)生效裁判履行到位，確保已經(jīng)執(zhí)行的案款在春節(jié)前順利發(fā)放，及時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)民工勝訴權(quán)益，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。開(kāi)展集中打擊惡意欠薪攻堅(jiān)行動(dòng)，做到有案必查、有罪必懲，形成有力震懾；涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等犯罪的，依法快速審判，嚴(yán)厲打擊。

據(jù)介紹，今年1至11月，全國(guó)法院受理一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件59萬(wàn)件，受理一審勞務(wù)合同糾紛案件66萬(wàn)件。案件妥善審理，有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，護(hù)航新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)發(fā)展。

按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者最關(guān)心的權(quán)益。今年1至11月，全國(guó)法院受理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪刑事案件約1000件，受理一審追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛民事案件約8.2萬(wàn)件；截至12月中旬，全國(guó)法院共執(zhí)結(jié)涉農(nóng)民工案件約6.9萬(wàn)件，執(zhí)行到位金額17.2億元。

在加強(qiáng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障方面，今年1至11月，全國(guó)法院審結(jié)一審涉新就業(yè)形態(tài)民事案件約8萬(wàn)件，包括“新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者被個(gè)體戶案”“連環(huán)外包案”“勞動(dòng)管理算法控制案”等典型案例，依法保障新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，把勞動(dòng)管理算法關(guān)進(jìn)法治“籠子”。

此外，人民法院推動(dòng)形成勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解合力。最高法會(huì)同人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等部門建立“總對(duì)總”多元解紛機(jī)制，提升勞動(dòng)爭(zhēng)議化解質(zhì)效。今年1至11月，人力資源社會(huì)保障部訴前調(diào)解成功的勞動(dòng)糾紛達(dá)6.2萬(wàn)件，全國(guó)總工會(huì)訴前調(diào)解成功33.7萬(wàn)件。

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